Das Coronavirus zwingt uns zu neuen Arbeitsformen: Dies gilt auch für den Öffentlichen Dienst und stellt für viele Verwaltungen eine große Herausforderung dar. Mit unserem Ratgeber Digitalisierung von Einstellungsprozessen im Öffentlichen Dienst möchten wir unseren Teil zu einer funktionsfähigen und zukunftsfesten Verwaltung beitragen. Damit der Öffentlichen Verwaltung auch weiterhin qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung stehen, gilt es den Bewerbungsprozess zu digitalisieren und mit Hilfe von Cloudlösungen unkompliziert ins Home Office zu verlagern. In unserem Ratgeber konzentrieren wir uns auf Bewerbermanagementsysteme und Anwendungen zur Videotelefonie, um beispielsweise Bewerbungsgespräche führen zu können. Aber auch als Unterstützung im alltäglichen Austausch oder zum Abhalten von Meetings können die Tipps hilfreich sein.
Die Auswahl unserer Instrumente erfolgt dabei auf der Basis von fünf Kategorien. Die Tools sollen…
- schnell einsetzbar sein, um kurzfristig auf die geänderte Situation reagieren zu können;
- die Kosten überschaubar halten;
- keine langfristige Bindung an einen Anbieter beinhalten;
- IT-Sicherheit umfänglich gewährleisten und
- DSGVO konform sein.
Laden Sie hier den Ratgeber herunter:
Der Ratgeber wird stetig ergänzt. Sollten Sie also Hinweise oder Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne jederzeit an: info@nextpublic.de
Kostenfreie Beratung durch die Next:Public: Gerne beraten wir sie unkompliziert und kostenfrei zu den im Ratgeber vorgestellten Tools und wie Sie Ihren Einstellungsprozess durchgängig digital aufstellen. Senden Sie uns hierfür einfach eine kurze Mail an info@nextpublic.de wir rufen Sie dann gerne zurück!